Perbedaan ISO 45001 dan OHSAS 18001

Perbedaan  antara ISO 45001 dan OHSAS 18001

Meskipun kedua standar tersebut berfokus pada peningkatan Keselamatan dan Kesehatan Karyawan,  ada beberapa aspek di mana kedua standar ini berbeda. standar ISO 45001 mengambil pendekatan yang lebih proaktif terhadap pengendalian risiko. sehingga, memungkinkan manajemen puncak untuk terlibat langsung dalam pengendalian Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam organisasi sehingga dapat mewujudkan aspek kesehatan dan keselamatan dalam organisasi/ Perusahaan Mereka dengan lebih aktif.

Sedangkan OHSAS 18001 mengambil pendekatan pengendalian risiko yang lebih reaktif dengan mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kepada manajer kesehatan dan keselamatan .

Memahami perbedaan antara kedua standar ini sangat penting karena memungkinkan organisasi untuk mengeksplorasi peluang organisasi baru sambil mengalami transisi yang lebih halus ke dalam sistem baru.

Beberapa perbedaan ISO 45001 dan OHSAS 18001 adalah:

Komitmen Manajemen

ISO 45001 menekankan pentingnya komitmen manajemen karena menganggapnya sangat penting untuk keefektifan dan integrasi standar. Berdasarkan standar ini, budaya keselamatan organisasi bergantung pada keterlibatan manajemen puncak dan dukungan mereka terhadap seluruh karyawan dalam mengimplementasikan ISO 45001 ini. Bukan hanya memberikan pengawasan terhadap proses K3 di perusahaan , manajemen perlu menjadi contoh bagi para leader dalam mengimplementasikan K3 di Perusahaan.

Beberapa tanggung jawab top manajemen mungkin terkait SMK3 mungkin masih dapat didelegasikan, namun tanggung jawab penuh terhadap penerapan SMK3 di organisasi ada di Top Manajemen.

Keterlibatan Pekerja

Standar ISO 45001 yang baru melibatkan karyawan dalam gambaran besar, dan menempatkan tanggung jawab mereka sebagai peserta aktif dalam pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Pekerja harus diberi pelatihan dan pendidikan yang sesuai agar dapat mengidentifikasi risiko dan menciptakan program keselamatan yang bermanfaat. Selain itu, dengan ISO 45001, organisasi akan menjalani audit reguler, yang akan memastikan bahwa organisasi mematuhi persyaratan standar. Audit ini dilakukan secara terbuka dengan pekerja karena masukan mereka sangat berharga untuk mencapai hasil audit yang dapat diandalkan. Berdasarkan ISO 45001, manajemen keselamatan di dalam organisasi adalah tanggung jawab setiap orang.

Risiko Bahaya vs Risiko

Seperti yang dinyatakan sebelumnya, ISO 45001 memiliki pendekatan yang lebih proaktif terhadap risiko, dan karena itu memerlukan bahaya yang harus dievaluasi terlebih dahulu dan diperbaiki sebelum terjadi bencana. Dengan ISO 45001, organisasi tersebut dapat menemukan risiko berbahaya sebelum menimbulkan kecelakaan atau cedera. Dengan audit yang dilakukan secara berkala, analisis keselamatan kerja dan pemantauan kondisi tempat kerja akan menjadi basis vital yang menjamin pendekatan proaktif seperti yang ditentukan oleh ISO 45001.

Struktur:

Perbedaan penting lainnya antara ISO 45001 dan OHSAS 18001 adalah strukturnya. Standar ISO 45001 yang baru didasarkan pada Lampiran SL yang telah menggantikan Panduan ISO 83 dan telah menerapkan struktur umum, terminologi, dan definisi. Struktur ini mungkin sangat akrab bagi mereka yang memiliki kesempatan untuk bekerja dengan standar lain seperti ISO 9001 dan ISO 14001. Dengan menggunakan struktur yang sama, penerapan beberapa sistem manajemen menjadi lebih mudah karena memperlancar prosesnya. ISO 45001 dapat digambarkan sebagai sistem manajemen proaktif yang tepat untuk menempatkan kesehatan dan keselamatan di jantung proses organisasi Anda.